Sobre as opções de ações Opções de ações como parte dos planos de remuneração dos empregados Mais e mais empregadores estão atribuindo opções de estoque aos funcionários como parte de seus programas de compensação. O gerenciamento cuidadoso das oportunidades oferecidas por suas opções de ações pode ajudá-lo a construir uma carteira de investimentos ou melhorar sua situação financeira. Opções de estoque Ajude a criar uma propriedade Cultura As empresas que emitem opções de ações para seus funcionários estão, de fato, emitindo o direito de possuir uma parte da empresa. Os empregados que recebem opções de compra de ações têm interesse na performance das ações da empresa. Um aumento no desempenho dos funcionários pode se refletir na rentabilidade da empresa, que, por sua vez, beneficia o preço do estoque. Além disso, uma vez que as opções de compra de ações tendem a ser concedidas em horários regulares, com períodos de aquisição a intervalos no futuro, as opções de compra de ações aumentam o comprometimento dos funcionários com a empresa. Dois Tipos de Opções de Estoque Dica: Verifique as regras do seu plano para ver se você é elegível para NSOs e ISOs. Existem dois tipos de opções de compra de ações, classificadas por seu status fiscal. As opções de ações não qualificadas (NSOs) são opções de ações mais tradicionais que não atendem a certos requisitos do IRS que permitem tratamento fiscal especial. Com NSOs, você será tributado quando você exercer as opções de compra de ações. O IRS cobra imposto de renda ordinário, imposto de segurança social e impostos do Medicare sobre a diferença entre o valor justo de mercado quando você exerce as opções de ações e o preço da subvenção. As opções de ações de incentivo (ISOs) atendem aos requisitos do IRS para tratamento fiscal especial. Com os ISOs, você não precisa pagar impostos regulares de renda no momento em que você se exercita, mas você deve manter suas ações pelo menos um ano a partir da data do exercício e dois anos a partir da data de concessão para receber tratamento fiscal especial. Se você decidir vender suas ações após o período de espera, você estará sujeito a um imposto sobre ganhos de capital (ao contrário do imposto de renda com NSOs) sobre a diferença entre o preço de venda e o preço da subvenção. Se você vender suas ações antes do período de espera especificado, essas ações vendidas estão sujeitas a uma disposição desqualificante, o que significa que você será obrigado a pagar impostos de renda geralmente na diferença entre o valor justo de mercado no exercício e o preço do subsídio. Fatores a serem considerados ao exercer opções de ações Estas são algumas coisas que você pode considerar ao exercer suas opções de compra de ações. Consulte Exercing Stock Options para obter mais informações. O que você pode ganhar esperando. Quais são as suas expectativas para a valorização do preço das ações e o mercado em geral Quanto tempo permanece até a opção de compra de ações Você precisa agir rapidamente ou você tem mais tempo As regras do seu plano. Você não precisa exercer todas as suas opções de ações ao mesmo tempo, no entanto, podem ser aplicados mínimos e taxas. Suas regras do plano terão os detalhes. Suas necessidades financeiras atuais e futuras. É esta uma oportunidade para melhorar o fluxo de caixa atual ou um investimento para o futuro. Sua situação fiscal futura atual e potencial. O exercício de opções de ações tem conseqüências fiscais. Você estará no mesmo, um suporte de imposto mais alto ou mais baixo quando estiver pronto para exercer suas opções. Sua tolerância ao risco. Você está pronto para enfrentar os altos e baixos potenciais dos mercados, ou você está buscando um investimento mais estável. Os empregados de Start-Ups podem obter uma ruptura com opções de ações Em algumas circunstâncias, as opções de ações podem parecer uma vitória para as novidades: fornecem novos As empresas com um meio de compensar seus funcionários durante a baixa renda da empresa, os primeiros dias, eles podem incentivar os funcionários a assumirem riscos de carreira calculados e trabalhar duro na esperança de um grande dia de pagamento mais tarde. Mas uma das desvantagens desse arranjo é a imposição fiscal passiva e periódica dos empregados com opções. Sob o regime atual, uma vez que as opções de ações do empregado são adquiridas, ele ou ela tem um período de tempo definido para exercer a opção antes de expirar, e o empregado incorre imediatamente em imposto de renda e previdência social sobre a diferença entre o valor pago pelo estoque e Seu valor justo de mercado. Isso pode representar um problema para os funcionários iniciantes que, ao contrário dos empregados com opções em empresas de capital aberto, não possuem um mercado pronto para vender algumas ou todas as suas ações para pagar esses impostos. E geralmente não conseguem liquidar algumas das suas ações para cobrir a conta de imposto. Muitas vezes, os funcionários devem pagar o imposto fora do bolso ou deixar a opção expirar para evitar o incumprimento do imposto. Mas a nova legislação visa ajudar os funcionários a tirar proveito de suas opções de ações sem incorrer nessas obrigações pesadas. O 8220Empowering Employees através da Lei de Propriedade de Ações8221 (o 8220Act8221), introduzido como contas idênticas na Câmara e no Senado, permitiria que funcionários da empresa privada (sob certas condições) diferissem seus impostos sobre o exercício de opções de ações não qualificadas. Em vez de ter que pagar os impostos imediatamente, os funcionários terão até sete anos na maioria dos casos. Para os funcionários, a Lei poderia fornecer algum espaço de respiração muito necessário do tratamento tributário sufocante de um benefício de outra forma favorável. Programa de compra de ações para funcionários com desconto do ups Nothingness Fluff, parte 2 Brownies. Mmm respondeu 26 de janeiro de 2017 às 9h25. Presidente Trumprickyb respondeu 26 de janeiro de 2017 às 9h19 cidades do santuárioBaba gounj respondeu 26 de janeiro de 2017 às 9:00 da manhã Apelos arquivados em RAvsUPS NLRB casebadsporh respondeu 26 de janeiro de 2017 às 8: 45 AM Momentos de flocos de neveBaba gounj respondeu 26 de janeiro de 2017 às 8:42 Sábado Ground UpdateNorthbaypkg respondeu 26 de janeiro de 2017 às 8:42 Good Quotesmoreluck respondeu 26 de janeiro de 2017 às 8:10 horas triste quando a primeira dama tem. Respondeu 26 de janeiro de 2017 às 8:02. Artigo de Usps sobre upsAplicação para o aplicativo Saturday Air. MendozaJ respondeu 26 de janeiro de 2017 às 7:37. 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